Após mais de 15 anos de promessas, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para os servidores públicos de Coelho Neto finalmente se tornará realidade. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINTASP/MCN), Oberdan Lopes, estão trabalhando em conjunto com o prefeito Bruno Silva para alcançar essa conquista histórica para os servidores.
Além disso, o diálogo entre o sindicato e a prefeitura resultou em um incentivo para os agentes de saúde e endemias, que antes era pago apenas como décimo terceiro salário. Agora, os trabalhadores receberão o incentivo e o décimo terceiro, graças ao compromisso da gestão em valorizar todas as categorias.
O presidente do SINTASP também pediu ao prefeito Bruno Silva que o incentivo enviado pelo governo federal para os agentes de saúde e endemias não sofresse descontos. O prefeito se comprometeu em estudar a questão e levar a proposta para a Câmara de Vereadores.
Essas conquistas demonstram a importância do diálogo e da colaboração entre sindicato e governo municipal para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e da população. A iniciativa da gestão municipal em atender às demandas dos servidores públicos e buscar melhorias para a cidade é louvável e deve ser valorizada.
Os servidores de Coelho Neto pode se orgulhar dessas conquistas e vai acontecer mais avanços no futuro. A valorização dos servidores públicos é fundamental para garantir a eficiência e qualidade dos serviços públicos, e o SINTASP e a gestão municipal de Coelho Neto está dando um grande passo nessa direção, parabéns ao presidente Oberdan Lopes e ao prefeito Bruno Silva pelo empenho em valorizar os servidores.
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